Universitat de Barcelona
Las últimas cargas en Universitat de Barcelona. ¿Buscando notas en Universitat de Barcelona? Tenemos muchas notas, guias de estudio y notas de estudio disponsible para tu escuela.
Estudios @ Universitat de Barcelona
Notas disponibles para los estudios siguiente en Universitat de Barcelona
- ADE
- ADE DERECHO
- Administración y Dirección de Empresas
- Antropología Social y Cultura
- Auxiliar de enfermería
- Bachillerato Ciéncias Sociales
- Bellas Artes
- Biología
- Ciencia y Tecnología de los Alimentos
- Ciencias ambientales
- Ciencias Biomédicas
- Ciencias de la Actividad Física y del Deporte
- Ciencias del Mar
- Criminologia
- Cypersityy
- Derecho
- Diseño
- DISTINTOS
- Doble Grado en Ciencias Políticas y Derecho
- Dret
- Economía
- Empresa Internacional
- Enfermería
- Estudis literaris
- Farmacia
- Filología Hispánica
- Filosofía
- Física
- Geografia
- Grado Ciencia Política y Administración Pública
- Grado de Psicología
- Grado en Administración y Dirección de Empresas
- Grado en Biología
- Grado en Criminología
- Grado en Derecho
- Grado en Farmacia
- Grado en Relaciones Laborales
- Grado en Trabajo Social
- Grau en mestre/a en educació primària
- Historia
- Informatica
- Ingeniería Informática
- Ingeniería Química
- Investigación Privada
- Lenguas Modernas Y Sus Literaturas
- Marketing e Investigación de Mercados
- Master en Recursos Minerales y Riesgos Geológicos
- Medicina
- Pedagogía
- Podologia
- Psicología
- Publicidad y Relaciones Públicas
- Química
- Relaciones Laborales
- Sociologia
Últimos notas y resúmenes Universitat de Barcelona
A. Valoración de los puestos de trabajo B. La retribución fija: práctica retributiva y mercado de retribución C. Análisis de la retribución fija: el modelo lineal D. Política retributiva E. Cálculo de la retribución variable F. Planes de revisión salarial G. Retribución basada en competencias H. Dirección por objetivos (DPO)
A. Elementos intrínsecos y extrínsecos B. Elementos económicos y no económicos C. Elementos directos e indirectos D. Salario E. Salario fijo F. Salario Variable
A. Enfoques en la política de compensación B. Objetivos de la política de compensación C. Condicionantes de la política de compensación D. Negociación colectiva
A. Motivación B. Conceptos de satisfacción laboral y de clima laboral C. Dimensiones e influencias sobre el clima laboral D. Control del clima laboral
A. Concepto, finalidades y objetivos de la evaluación del desempeño B. Práctica de la evaluación del desempeño: quién y cómo C. Modelos de evaluación del desempeño D. Entrevista de evaluación del desempeño E. Problemática de la evaluación del desempeño
A. Conceptos previos: el poder y el carisma B. Modelos de liderazgo C. Inteligencia emocional D. Claves en la delegación eficiente
Apuntes completos sobre el segundo tema. Se incluye: A. Concepto de carrera profesional B. Claves para la empresa y el empleado en la gestión de carreras profesionales C. El mapa de perfiles para la gestión de carrera, promoción y movilidad
Apuntes completos sobre el primer tema del cuarto bloque.
1. Objetivos de los planes de acogida 2. Fases de los planes de acogida
Apuntes del primer tema del tercer bloque. Se incluye: A. El mercado de trabajo B. Causas que originan un proceso de selección C. Fases del proceso de selección D. El perfil del puesto de trabajo: El profesiograma. E. Reclutamiento F. El currículum vitae y la carta de presentación G. Pruebas técnicas, psicotécnicas y prácticas H. La entrevista I. El informe de selección de personal