Pearson · Business 2010 QCF · Unit 13 Recruitment and Selection in Business (PSYC101)

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Unit 16,15, and 13.

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M1- Compare the purposes of the different documents used in the selection and recruitment process of a given organisation.
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M1- Compare the purposes of the different documents used in the selection and recruitment process of a given organization. D1 - Evaluate the usefulness of the documents in the interview pack for a given organization, in facilitating the interview process.

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