Universitat de Barcelona (UB) • Administración y Dirección de Empresas
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Courses Administración y Dirección de Empresas at Universitat de Barcelona (UB)
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ADE 2
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Contabilidad Analítica 2
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Direcció d'Opreacions 1
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Direcció Estratègica 1
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Dirección de Operaciones 3
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Dirección de Producto 1
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Dirección del Producto 1
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DRET CIVIL 2
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Economía 1
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Fiscalitat De L'Empresa 2
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Introducció Al Dret De L'Empresa 3
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Marketing estratègic 3
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Mètodes De Previsió 5
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Primer año 7
Latest notes & summaries Universitat de Barcelona (UB) • Administración y Dirección de Empresas
Teoría general sobre las sociedades que se veran durante el curso, estas son las bases para poder asimilar el contenido de la asignatura.
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Universitat de Barcelona•Derecho Mercantil
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Teoría general sobre las sociedades que se veran durante el curso, estas son las bases para poder asimilar el contenido de la asignatura.
Derecho Mercantil, teoría sobre sociedades personalistas. Sociedad Colectiva, Comanditaria Simple y Cuentas en participación.
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Universitat de Barcelona•Derecho Mercantil
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Derecho Mercantil • Juan Antonio OrdoÑEz González• ISBN 9786070917769
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Apuntes sobre Derecho Mercantil• By martí1
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Derecho Mercantil, teoría sobre sociedades personalistas. Sociedad Colectiva, Comanditaria Simple y Cuentas en participación.
Resumen todo el curso de la asignatura Administración de la Empresa
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Universitat de Barcelona•Administració de l\\\'Empresa
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Resumen todo el curso de la asignatura Administración de la Empresa
Resumen de todos los temas de la asignatura Estadística I de ADE UB
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Universitat de Barcelona•Estadística
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Resumen de todos los temas de la asignatura Estadística I de ADE UB
Introducción del Derecho Mercantil des de la Edad Media, incluyendo su evolución y una profunda descripción de todos los componentes de cada tipo de derecho (privado y público) con el desarrollo de sus características y normas más destacables.
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Universitat de Barcelona•Introducció Al Dret De L\\\\\\\'Empresa
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Introducción del Derecho Mercantil des de la Edad Media, incluyendo su evolución y una profunda descripción de todos los componentes de cada tipo de derecho (privado y público) con el desarrollo de sus características y normas más destacables.
Son apuntes que hice en la academia , contiene tema 0 que es como la introducción y tema 1 . Además tiene algunos ejercicios
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Universitat de Barcelona•estadística
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Son apuntes que hice en la academia , contiene tema 0 que es como la introducción y tema 1 . Además tiene algunos ejercicios
A. Elementos intrínsecos y extrínsecos 
B. Elementos económicos y no económicos 
C. Elementos directos e indirectos 
D. Salario 
E. Salario fijo 
F. Salario Variable
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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A. Elementos intrínsecos y extrínsecos 
B. Elementos económicos y no económicos 
C. Elementos directos e indirectos 
D. Salario 
E. Salario fijo 
F. Salario Variable
A. Concepto, finalidades y objetivos de la evaluación del desempeño 
B. Práctica de la evaluación del desempeño: quién y cómo 
C. Modelos de evaluación del desempeño 
D. Entrevista de evaluación del desempeño 
E. Problemática de la evaluación del desempeño
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humanos: Bloque 4• By sef5
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A. Concepto, finalidades y objetivos de la evaluación del desempeño 
B. Práctica de la evaluación del desempeño: quién y cómo 
C. Modelos de evaluación del desempeño 
D. Entrevista de evaluación del desempeño 
E. Problemática de la evaluación del desempeño
A. Conceptos previos: el poder y el carisma 
B. Modelos de liderazgo 
C. Inteligencia emocional 
D. Claves en la delegación eficiente
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humanos: Bloque 4• By sef5
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A. Conceptos previos: el poder y el carisma 
B. Modelos de liderazgo 
C. Inteligencia emocional 
D. Claves en la delegación eficiente
Apuntes completos sobre el segundo tema. Se incluye: 
A. Concepto de carrera profesional 
B. Claves para la empresa y el empleado en la gestión de carreras profesionales 
C. El mapa de perfiles para la gestión de carrera, promoción y movilidad
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Universitat de Barcelona•Recursos Humans
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Recursos Humanos: Bloque 4• By sef5
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Apuntes completos sobre el segundo tema. Se incluye: 
A. Concepto de carrera profesional 
B. Claves para la empresa y el empleado en la gestión de carreras profesionales 
C. El mapa de perfiles para la gestión de carrera, promoción y movilidad