Nieuwe analyse Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In juni 2023 geslaagd voor het vernieuwde portfolio fase 3. Het vernieuwde portfolio bevat de volgende onderwerpen: De verantwoording van de voortgang van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep, met daarin: Een reflectie op een kritische beroepssituatie; Aan de hand van de reflectiemethodiek van Korthagen. Op basis waarvan je twee nieuwe handelingsperspectieven formuleert Vier bewijsstukken (op basis van de VRAAK-criteria); die gerelateerd zijn aan ten minste twee leerresultaten...

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

Bij de eerste kans een 8 behaald voor dit tentamen. Deze samenvatting bespreekt per leseenheid (week 1 t/m 7) de verplichte literatuur- en jurisprudentie die aan het bod komt in het vak onderzoek ter terechtzitting en bewijs. De samenvatting is gebaseerd op auteursrechtelijk werk van anderen. De auteurs van de teksten worden telkens benoemd in de samenvatting. Ik heb de tekst van de auteurs overgenomen en sommige delen geparafraseerd.Enkele teksten zijn niet opgenomen in de samenvatting. Dit b...

Dit beroepsproduct bevat een beleidsnotitie over een probleem uit de beroepspraktijk. Tijdens het proces zijn de volgende punten als richtlijn aangenomen: agenderen, ontwerpen, implementeren en evalueren. Het beleid is gebaseerd op feiten en voldoet aan de normen. In Hoofdstuk 1 wordt de aanleiding en het doel en de relevantie van het beleid omschreven, vervolgens is er een stakeholdersanalyse gemaakt om alle belanghebbende in kaart te brengen. In Hoofdstuk 3 is er een interne en externe analy...

Dit is de uitwerking van de opdracht: B1-K2-W1 – Werkt aan de eigen deskundigheid. De uitwerking bevat de volgende onderwerpen: Overzicht vaktijdschriften, Presentatie artikel: gezond leven ondersteunen, SWOT-analyse en kernkwadrant, Persoonlijk ontwikkelplan (POP), Presentatie nieuwe deskundigheid Digibib opdracht, werkt aan de eigen deskundigheid

Moduleopdracht Bedrijfskundige strategie inclusief beoordeling. Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van de organisatie waarvoor je werkzaam bent of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Bij het maken van de module opdracht neem je de theorie en alle gemaakte opdrachten als uitgangspunt en leidraad. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een adviesrapport in waarin je een technologische e...

Als bundel nog voordeliger (40% korting) - Deze opdracht is geschreven ter afsluiting van Fase 3 voor de opleiding HBO Informatica van het NCOI. In deze opdracht wordt een reflectie op een beroepssituatie gedaan en worden (uit te voeren) activiteiten op de werkplek en de bijbehorende bewijsstukken beschreven. Ook wordt de persoonlijke ontwikkeling van de student behandeld, worden er nieuwe doelstellingen opgesteld, wordt er een SWOT-analyse uitgevoerd en wordt er een persoonlijk dilemma behande...

Dit is een geslaagde 2e jaars NTI module Organisatiepsychologie. Onderwerp: schrijven van een adviesrapport met hoofdvraag, analyse, advies en beantwoording onderzoeksvraag. Ik heb de nieuwe layout eisen gebruikt voor 2023 en de nieuwe indeling. Niet zoń hele moeilijke module, maar alle literatuur moet er wel in zitten en heb ik ook gedaan. Alle bijlagen (alle modellen) heb ik er ook in gelaten, scheelt weer werk. Geslaagd met een 8.5

Zoals je weet heeft NCOI de opzet van het portfolio vernieuwd. Gebruik mijn voorbeeld en bespaar vele uren uitzoekwerk. Mijn eerdere portfolio's van fase 1 en 2 worden ook goed gewaardeerd. Alle gevraagde onderwerpen komen hier aan bod, zoals: De verantwoording van de voortgang van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep, met daarin: Een reflectie op een kritische beroepssituatie; Aan de hand van de reflectiemethodiek van Korthagen. Op basis waarvan je twee nieuwe h...

Adviesrapport casus inloophuis Chrysant. Het inloophuis Chrysant is een stichting zonder winstoogmerk en biedt basale psychosociale ondersteuning aan mensen met kanker en hun naasten. In hoofdstuk 1 wordt aan de hand van een SWOT-analyse de problemen, bedreigingen en kansen in kaart gebracht. Ook staat in dit hoofdstuk de confrontatiematrix beschreven waarbij de belangrijkste sterktes en zwaktes van inloophuis Chrysant confronteert worden met de meest belangrijke kansen en bedreigingen uit de...