Strategisch HRM

Samenvatting van het vak HRM op basis van het boek ´leerboek HRM´. Tentamenvoorbereiding studie HRM blok 2 op Avans Hogeschool

Samenvatting van het Leerboek HRM. In de samenvatting zijn de volgende hoofdstukken uitgewerkt: 1. Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? 2. Arbeidsmarkt en personeelsplanning 4. Matching van talenten en functies 5. Maatwerk in werk 6. Motivatie en leidinggeven 7. De HR-gesprekscyclus: prestatie- en ontwikkelingsmanagement 8. Belonen 9. Het ontwikkelen en opleiden van medewerkers 13. Rollen voor HRM

Samenvatting van het boek Leerboek HRM (Kluijtmans, 2014). Uitgebreide, duidelijke en beknopte beschrijving van: H1, H2, H7, H8, H9, H11, H12 en H15. Geschikt voor verschillende vakken tijdens de studie HRM.

Dit is een samenvatting van het leerboek HRM. hoofdstuk 1- 7. het is een uitgebreide samenvatting. met duidelijke kopjes

Onderwerpen die o.a. aan bod komen in deze samenvatting van het boek 'Bedrijfskunde Integraal: Strategisch management, weerstand, leiderschapsstijlen, bedrijfsprocessen (primair ondersteunend), Mintzberg, organisatieveranderingen. Benaderingen bedrijfsstrategieën: 1.de benadering van Porter; generieke strategieën 2. de benadering van Johnson en Scholes; de strategische klok 3. De benadering van Cooper; de overlevingsdriehoek 4. De benadering van Treacy en Wiersema; waardestrategieën 5. De ben...

Samenvatting H1 Strategisch HRM (Avans)