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Resumen

Summary 4.2 Groups at work Problem #3

A comprehensive summary of the third problem of course 4.2 "Groups at work" at the Master Positive Organizational Psychology / Work and Organizational Psychology at the Erasmus University Rotterdam. Most articles are effectively summarized in one or maximal two pages and in bullet points. Articles included are: - Janis, 1982 - Generalizations: Who Succumbs, When, and Why - Choi & Kim (1999) - Organizational Applications of Groupthink - Esser, 1998 – A review of Groupthink Research - Mullen & Copper, 1994 – Group Cohesiveness & Performance - Beal, et al., 2003 – Meta-analysis: Group Cohesion & Performance - Mathieu, et al., 2015 - Modeling Reciprocal Team Cohesion–Performance Relationships, Impacted by Shared Leadership and Members’ Competence - Gully, et al., 2002 - A Meta-Analysis of Team-Efficacy, Potency, and Performance - Rapp, Bachrach, & Mullins, 2014 - The Role of Team Goal Monitoring in the Curvilinear Relationship Between Team Efficacy and Team Performance - Lindsey et al., 1995 - Efficacy-Performance Spirals: A Multilevel Perspective

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  • 1. Resumen - 4.2 groups at work problem #4
  • 2. Resumen - 4.2 groups at work problem #3
  • 3. Resumen - 4.2 groups at work problem #2
  • 4. Resumen - 4.2 groups at work problem #1

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Por: brendafigueroa • 3 semanas hace

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